zasobyforum/imiennie wskazany pracownik Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Kodeks postępowania administracyjnego
obowiązany potwierdzić wniesienie podania przez doręczenie urzędowego poświadczenia odbioru na wskazany przez wnoszącego adres elektroniczny .Art. 64. § 1. Jeżeli w podaniu nie wskazano (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
. 117 k.c., na mocy którego pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę w takim zakresie, w jakim pracodawca lub inna osoba przyczyniły się do jej powstania albo zwiększenia. Pracownik (...)
Podpisanie wypowiedzenia umowy o pracę z datą wsteczną.
miesięcy - 1 miesiąc – jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 6 miesięcy - 3 miesiące – jeśli pracownik był zatrudniony co najmniej 3 lata. Wobec tego, w zakresie dostosowania (...)
Rezygnacja z urlopu wychowawczego
uprzedniego zawiadomienia pracodawcy. W związku z powyższym należy uznać, że wskazane jest złożenie nowego wniosku przez pracownika z wyznaczeniem terminu zgodnie z art. 186 z ind. 3 pkt 2 k.p. Wskazany (...)
PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia
wskazany cały miesiąc. PIT-11. przychód, dochód, zaliczka, pracodawca, pracownik
Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy
Zatrudniam pracownika młodocianego od 01.09.2006 r. ( nauka zawodu). Jest to umowa na czas nieokreślony. Pracownik wystąpił dzisiaj o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z powodów
Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę
pracownik ma prawo do ochrony dóbr osobistych, w tym i prawa do prywatności. Jeżeli pracodawca wymaga, by pracownik cały czas (też poza czasem pracy) miał przy sobie telefon służbowy i jednocześnie (...)
Art. 1. Postępowanie karne w sprawach należących do właściwości sądów toczy się według przepisów niniejszego kodeksu. Art. 2. § 1. Przepisy niniejszego kodeksu mają na celu takie ukształtowanie postępowania (...)
Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia
instytucja państwowa, samorządowa lub społeczna, także pracownik tej instytucji lub jej organu nadrzędnego. § 2. Do pełnomocnika stosuje się odpowiednio przepisy art. 22 i 23 niniejszego kodeksu (...)
Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym
inspektor kontroli skarbowej lub funkcjonariusz celny; 3c) strażnik gminny (miejski); 4) pracownik kolejowy na przejeździe kolejowym; 5) osoba działająca w imieniu zarządcy drogi lub osoba wykonująca (...)
Naruszenie dóbr osobistych pracownika
domagać zaprzestania przetwarzania danych osobowych w w postaci listy pracowników zawierających wyszczególnienie czasu korzystania z internetu w sposób niezgodny z prawem. dobra osobiste, pracownik, (...)
Ściganie przestępstwa zniesławienia
pokrzywdzonego, PCK albo inny cel społeczny wskazany przez pokrzywdzonego. Zarówno zniewaga jak i zniesławienie ścigane są z oskarżenia prywatnego. Oznacza, to, że osoba pokrzywdzona powinna (...)
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
, pracownik, umowa o zakazie konkurencji, odszkodowanie, pracodawca, klauzula konkurencyjna
Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego
nadliczbowe, stosunek pracy, pracownik niepełnosprawny
każdorazowo sam pracownik w ramach uzgodnionego rodzaju pracy. Jednak miejsce wykonywania pracy powinno być tak ustalone, by pracownik miał możliwość wykonywania zadań, wliczając w to czas (...)
Zatrudnianie polskich pracowników we Francji
tymczasowej, o którym mowa w zdaniu wyżej, na rzecz danego pracodawcy użytkownika pracownik tymczasowy może być ponownie skierowany do wykonywania pracy tymczasowej u tego pracodawcy użytkownika nie (...)
Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa
względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe. Natomiast konkretnie wskazany paragraf 1[1] stanowi, iż pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 także wtedy, (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
poza zakres wskazany w tym przepisie. umowa o zakazie konkurencji, zakaz konkurencji, działalność konkurencyjna
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
obowiązków, spełniają przesłanki dyscyplinarnego zwolnienia. rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie dyscyplinarne, pracownik, pracodawca, naruszenie obowiązków, oświadczenie
Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych
, ochrona danych, pracownik, ewidencja
Pełnomocnictwo w sprawach z zakresu prawa pracy
, prawo pracy, pracownik, pracodawca, pełnomocnictwo, czynności, dokonywanie, ważność, umowa o pracę, mocodawca, udzielenie, podpisywanie, dyrektor finansowy
czy elekytoniczny wydruk potwierdzenia doręczenia przesyłki oraz
potwierdza jej odbiór na formularzu potwierdzenia odbioru przez wpisanie daty otrzymania przesyłki i umieszczenie czytelnego podpisu zawierającego imię i nazwisko. 2. Pracownik operatora, pracownik
kp jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy. Stosowanie krótszych norm
. Pracownik stara się o emeryturę. Pracodawca uzupełni świadectwo pracy i prześle je na wskazany adres byłego pracownika. Błędne pierwsze świadectwo pracy wyrzucam. Z jaką datą powinienem (...)
kompetencji i to bez względu na istniejący lub nie stosunek zobowiązaniowy. Jeżeli członkiem zarządu jest pracownik, w okresie wypowiedzenia zostaje zwolniony z obowiązku świadczenia pracy członka (...)
Ochrona stosunku pracy członka związku zawodowego
według procedury opisanej w ustawie. wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, ochorna związkowa, członek zarządu zakładowej organizacji związkowej, imiennie wskazany pracownik
24-godzinnego odpoczynku. czas pracy, nadgodziny, limit, pracownik, pracodawca
czym to naruszenie polegało i udowodnić, że zachowanie pozwanego, które naruszyło określone dobro osobiste, rzeczywiście miało miejsce. pracownik, zakład pracy, pomówienie, odszkodowanie
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
przedemerytalne. likwidacja zakładu pracy, zwolnienie lekarskie, świadczenie przedemerytalne, bezrobotny, zasiłek chorobowy, pracownik
Reprezentacja sp. z o.o. w stosunkach pracy
zakresie. Można zastrzec, że w razie nieobecności osoby uprawnionej, będzie za nią działała inna osoba (np. wiceprezes zarządu). spółka, handlowe, z ograniczoną odpowiedzialnością, pracownik, (...)
